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2019安徽合肥蜀山教师招聘面试形式如何?面试成绩何时出?

2019.06.19 来源:教师招聘网

  为了帮助各位考生顺利通过面试,合肥教师招聘网为大家准备了丰富的考试资料和含金量超高的面试技巧,做面试的准备工作时一定要仔细研究面试公告,了解面试的大致时间及主要流程,是说课还是试讲?有没有指定教材?以及有没有答辩部分等。勤奋刻苦是前提,学习方法是关键,心理素质是保证。下面就先来看一下面试的相关内容吧。

  一、面试考核:

  面试考核包括教案设计、上课(无学生上课)和答辩三项。三项合计满分为100分,其中教案设计占30分,上课占50分,答辩20分。

  面试时间、地点及评分要求和标准见《蜀山区2019年公开选调中小学教师面试工作有关事项的通知》(面试前一周在相关网站公布)。

  面试考核设定合格分数线为60分,考生达到合格分数线方可进入下一环节。若选聘岗位只有1人参加面试的,考生面试成绩须达到当天本考场实际参加面试考生的面试成绩平均分,方可进入体检、考察程序。

  因故不能按时参加面试考核的人员,视为主动放弃。

  二、确定初选人员:

  1、根据报考人员的总成绩(成绩在统计过程中均保留小数点后两位),按所报考学科计划数1:1的比例,从高分到低分确定初选人员名单。若出现总成绩并列的情况,则以报考人员的上课成绩分数为依据,从高分到低分确定初选人员名单;若上课成绩分数再次相同,则以报考人员的教案设计分数为依据,从高分到低分确定初选人员名单。

  2、初选人员名单在合肥市蜀山区人民政府网上公布。

  在教学设计上考生可以更有想象力一些,试讲时气场也要足一些。想了解更多内容请关注安徽教师招聘网,本网站会每天更新信息,持续为大家服务。点击下方推荐阅读可查看原公告,最后祝大家面试顺利天天开心。

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